MC* Desserts de Restaurant
*La mention MC “Mention Complémentaire” devient CS “Contrat de Spécialisation” à partir de Janvier 2025 d’après le Décret n°2023-824 et l’arrêté du 25 août 2023
Formation par apprentissage inscrite au RNCP 37380
- Certificateur : MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
- Date d’enregistrement de la certification : 27-02-2023
- https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37380/
Le titulaire de la Mention Complémentaire Cuisinier en Desserts de Restaurant est apte à remplir immédiatement la fonction de cuisinier polyvalent et/ou spécialisé, ou responsable de banquet, ou chef de partie
OBJECTIFS
Être capable de concevoir, réaliser et assurer le service :
- Des entremets salés, sucrés
- Des desserts de restaurant
Contenu de la formation
- Travaux pratiques
- Ateliers expérimentaux
- Technologie pâtissière
- Français
- Art appliqué
- Anglais
- Gestion appliquée et législation
- Sciences appliquées
PRÉ-REQUIS/ CONDITIONS D’ADMISSION
- Être âgé de 16 à 29 ans à la date de signature du contrat, Admission possible au-delà de 29 ans pour : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les personnes reconnues travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise
- Être titulaire d’un diplôme de Cuisine
TYPE DIPLÔME
Diplôme du Ministère de l’Éducation Nationale – Niveau 3
Modalités et délais d’accès
Un entretien est réalisé en présence du responsable pédagogique et/ou de la Coordinatrice du Pôle Insertion. A la suite de cet entretien, et après validation du projet professionnel, via un stage d’immersion dans le métier ciblé, une réponse est donnée au (à la) candidat(e) par téléphone sous maximum 8 jours. L’apprenti(e) intègre la semaine de regroupement qui suit son stage d’immersion.
Les modalités d’inscription et les pièces nécessaires au dossier sont ensuite envoyées par courrier.
Les entrées sont possibles tout au long de l’année sur entretien (Rdv).
L’inscription devient définitive à la signature d’un contrat d’apprentissage.
En cas de rupture du contrat d’apprentissage, le jeune dispose de 3 mois pour retrouver une nouvelle entreprise.
Méthodes et moyens mobilisés
Cours de formations dispensés en présentiel avec une pédagogie différenciée La” Modularisation” comportant :
- Des enseignements généraux
- Des enseignements professionnels
- Des enseignements transversaux en co-intervention
Toutes les salles sont équipées de Wi-Fi, connexion internet et de vidéoprojecteurs. Les apprentis travaillent sur tablettes, PC et via une plateforme pédagogique.
Nombre de participants
Nombre d’apprentis(es) par session à 12, afin de dispenser une formation de qualité et un suivi personnalisé.
DURÉE / RYTHME ALTERNANCE
Formation sur 1 an (420h) => soit 1 semaine au CFA (12 semaines/an) – 2 semaines en entreprise
Modalités d’évaluation
Un “test de positionnement” est effectué à chaque rentrée. Des “évaluations d’acquis” sont faites régulièrement et tout au long de l’année en enseignements professionnels et généraux (Quiz, travaux pratiques, suivi entreprise + auto-évaluation).
L’inscription au diplôme de l’Éducation Nationale pour la Mention Complémentaire se fera au travers de la “Validation de modules”, de formations internes et de “Contrôle en Cours de Formation (CCF)”.
Possibilités de valider un/ou des blocs de compétences.
L’établissement étant habilité par l’éducation nationale pour la validation de CCF et pour être centre d’examen.
Tarifs de la formation
La formation est Gratuite, aucune participation aux frais pédagogiques de la formation n’est demandée à l’apprenti
La formation est financées à 100% par les Opérateurs de Compétences (OPCO) des employeurs via le cout contrat
Salaire
Une rémunération en fonction de l’âge et de l’année d’exécution du contrat d’apprentissage
En vertu de l’article L6222-27 du Code du travail, l’apprenti perçoit a minima une rémunération fixée en pourcentage du SMIC qui varie en fonction de l’âge de l’apprenti et de l’année d’apprentissage. Le changement de taux doit être appliqué le premier jour du mois qui suit l’anniversaire de l’apprenti.
Pour connaitre les % de rémunération c’est ici => Salaire apprenti(e)
Des avantages financiers pour l’apprenti
- aucune cotisation salariale n’est retranchée de son salaire brut dans la limite de 79 % du SMIC. La part de rémunération au-delà de ce montant reste soumise à cotisations ;
- son salaire est exonéré de CSG et de CRDS ;
- son salaire est exonéré de l’impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du SMIC
Aides Apprentis
- La carte “étudiant”, vous donne accès à de nombreux avantages et réductions financières
- Les transports, Vous avez accès à des tarifs préférentiels par votre employeur, la régions ou par la SNCF
- Le Permis B, aide au financement du Permis B sous conditions (aide de 500€)
- Le Logement, Vous accédez sous conditions à des aides sur la recherche de logement ou des aides financières
- Prime de 1er équipement de 500€
En savoir plus => Aides Apprenti
Les aides dans le cadre du Centre de Formation :
- Le SELF, vous bénéficiez de tarifs préférentiels grâce à une prise en charge partielle par les OPCO*
- L’internat, vous bénéficiez de tarifs préférentiels grâce à une prise en charge partielle par les OPCO*
En savoir plus => Tarifs SELF/IES
Poursuites d’Études, équivalences et passerelles
- MC Sommellerie
- MC Barman
Débouchés
Cuisinier polyvalent ou spécialisé, Responsable de banquet, Chef de partie
FICHE FORMATION
*******************************************************************************************************************
Les atouts du Centre de Formation
- Partenaires Privilégiés avec l’UMIH14 et les membres de la confrérie des disciples d’ESCOFFIERS
- Accompagnement à la recherche d’entreprise et mise en relation
- Des enseignements transversaux
- Une expérience de plus de 150 ans dans la formation et l’insertion des jeunes
SERVICES PRATIQUES
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Contacter notre Coordinatrice HANDICAP : Delphine BOUTIGNY
Par téléphone au 06 11 61 43 70 ou par mail à : delphine.boutigny@apprentis-auteuil.org
Contacts
Accueil et secrétariat ouverts du lundi au vendredi de 8h30 à 17h
Pour plus d’informations sur nos formations en alternance, contactez-nous !
- Stéphanie YANKOS, Formatrice et chargée des relations entreprises, au 07 60 41 89 62 – stephanie.yankos@apprentis-auteuil.org
- Secrétariat du Pôle Apprentissage au 02 31 61 24 32 – cfa.victorine-magne@apprentis-auteuil.org
Indicateurs de résultats
Tous les infos => https://www.lapprenti.com
Maj 03/04/2024