CAP Maçon
Formation par apprentissage inscrite au RNCP 35715
- Certificateur : MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
- Date d’enregistrement de la certification : 02-05-2023
- https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37553/
Le maçon est le premier à intervenir sur une construction. Il met en place les fondations des futurs immeubles, maisons individuelles ou bâtiments industriels. Puis il monte les structures porteuses : murs, poutres, poteaux et planchers, sur lesquelles va s’appuyer la charpente et s’encastrer les portes
et les fenêtres. Il est largement responsable de la solidité du bâtiment.
Le maçon réalise également des travaux d’entretien, de réhabilitation et de restauration du bâti ancien.
OBJECTIFS
- Réaliser des maçonneries brutes ou apparentes en blocs de béton, briques et moellons
- Réaliser un coffrage et mettre en place des armatures
- Réaliser des enduits horizontaux, verticaux et chapes
Contenu de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles :
- Organiser et installer le poste de travail
- Réaliser des maçonneries brutes
- Réaliser des maçonneries apparentes
- Réaliser une chape
- Réaliser une souche de cheminée
- Réaliser un enduit traditionnel
- Poser des regards en respectant une pente
- Réaliser un conduit de fumée en boisseaux
- Réaliser une implantation de bâtiment simple
- Réaliser un mur en maçonnerie à joints minces
- Réaliser des coffrages simples
- Réaliser des châssis d’armature.
- Réaliser des ouvrages en béton armé (poteau, poutre, linteau, etc.)
- Réaliser les tracés d’un escalier droit
- Enseignement professionnel et technologique (ex : Etude des constructions)
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :
- SST (sauveteur Secouriste au Travail), R408 (Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied)
- Prévention Santé Environnement
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :
- Enseignement général : français, histoire, géographie, anglais, mathématiques, sciences, EPS, Éducation Moral et Civique
PRÉ-REQUIS/ CONDITIONS D’ADMISSION
- Être de nationalité française ou bien autorisé à travailler en France (L’accès, aux prestations de formation professionnelle continue, est conditionné à la « possession d’un titre de séjour en cours de validité et valant autorisation de travail)
- Avoir suivi une 3e de l’enseignement général ou spécifique
- Être âgé de 16 à 29 ans à la date de signature du contrat, Admission possible au-delà de 29 ans pour : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les personnes reconnues travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise
TYPE DIPLÔME
Diplôme du Ministère de l’Éducation Nationale – Niveau 3
Modalités et délais d’accès
Un entretien est réalisé en présence du responsable pédagogique et/ou de la Coordinatrice du Pôle Insertion. A la suite de cet entretien, et après validation du projet professionnel, via un stage d’immersion dans le métier ciblé, une réponse est donnée au (à la) candidat(e) par téléphone sous maximum 8 jours. L’apprenti(e) intègre la semaine de regroupement qui suit son stage d’immersion.
Les modalités d’inscription et les pièces nécessaires au dossier sont ensuite envoyées par courrier.
Les entrées sont possibles tout au long de l’année sur entretien (Rdv).
L’inscription devient définitive à la signature d’un contrat d’apprentissage.
En cas de rupture du contrat d’apprentissage, le jeune dispose de 6 mois pour retrouver une nouvelle entreprise.
Méthodes et moyens mobilisés
Cours de formations dispensés en présentiel avec une pédagogie différenciée La” Modularisation” comportant :
- Des enseignements généraux
- Des enseignements professionnels
- Des enseignements transversaux en co-intervention
Toutes les salles sont équipées de Wi-Fi, connexion internet et de vidéoprojecteurs. Les apprentis travaillent sur tablettes, PC et via une plateforme pédagogique
Nombre de participants
Nombre d’apprentis(es) par session à 15, afin de dispenser une formation de qualité et un suivi personnalisé.
DURÉE / RYTHME ALTERNANCE
Formation sur 2 ans (840h) – soit 1 semaine par mois au Centre de Formation (12 semaines/an) – le reste en entreprise
La durée de la formation peut être réduite à 6 mois ou augmentée à 3 ans selon le positionnement et les acquis antérieurs
Modalités d’évaluation
Un “test de positionnement” est effectué à chaque rentrée. Des “évaluations d’acquis” sont faites régulièrement et tout au long de l’année en enseignements professionnels et généraux (Quiz, travaux pratiques, suivi entreprise + auto-évaluation).
L’inscription au diplôme de l’Éducation Nationale pour le CAP se fera au travers de la “Validation de modules”, de formations internes et de “Contrôle en Cours de Formation (CCF)”.
Possibilités de valider un/ou des blocs de compétences.
L’établissement étant habilité par l’éducation nationale pour la validation de CCF et pour être centre d’examen.
Tarifs de la formation
La formation est Gratuite, aucune participation aux frais pédagogiques de la formation n’est demandée à l’apprenti
La formation est financées à 100% par les Opérateurs de Compétences (OPCO) des employeurs via le cout contrat
Salaire
Un apprenti se forme en gagnant de l’argent, à mi-temps entre l’entreprise et le centre de formation
Il signe un contrat d’apprentissage et perçoit une rémunération en pourcentage du SMIC, allant de 40% à 80% selon l’âge, l’ancienneté dans l’entreprise et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet du contrat
Le salaire de l’apprenti est également exonéré de l’impôt sur le revenu, dans la limite du SMIC. Article 81 bis du code général des impôts
Pour connaitre les % de rémunération c’est ici => Salaire apprenti(e)
Aides Apprentis
- La carte “étudiant”, vous donne accès à de nombreux avantages et réductions financières
- Les transports, Vous avez accès à des tarifs préférentiels par votre employeur, la régions ou par la SNCF
- Le Permis B, aide au financement du Permis B sous conditions (aide de 500€)
- Le Logement, Vous accédez sous conditions à des aides sur la recherche de logement ou des aides financières
- Prime de 1er équipement financement OPCO
En savoir plus => Aides Apprenti
Les aides dans le cadre du Centre de Formation :
- Le SELF, vous bénéficiez de tarifs préférentiels grâce à une prise en charge partielle par les OPCO*
- L’internat, vous bénéficiez de tarifs préférentiels grâce à une prise en charge partielle par les OPCO*
En savoir plus => Tarifs SELF/IES
Poursuites d’Études, équivalences et passerelles
Le CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 1 an avec une mention complémentaire (MC) ou en 2 ans en bac professionnel ou en brevet professionnel (BP).
- En intégrant directement la 1ère Bac Pro IPB (Intervention sur patrimoine bâti)
- Poursuite en mention complémentaire (MC) comme la MC Plaquiste
- Poursuite en brevet professionnel (BP) comme les BP Maçon, BP Métiers de la piscine ou BP Métiers du plâtre et de l’isolation
Poursuite en BTS bâtiment
Débouchés
L’ouvrier qualifié exerce son métier dans les PME du bâtiment, souvent chez des artisans et principalement dans le domaine du gros œuvre.
Après avoir obtenu votre diplôme, vous pourrez exercer le métier de :
- Maçon ou Façadier
Avec de l’expérience, le maçon peut devenir :
- Chef d’équipe
- Chef de chantier (gros-œuvre)
Se mettre à son compte comme artisan en maçonnerie, dans ce cas, le BTS bâtiment est recommandé
FICHE FORMATION
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Les atouts du Centre de Formation
- Accompagnement à la recherche d’entreprise et mise en relation
- Des enseignements transversaux
- Une expérience de plus de 150 ans dans la formation et l’insertion des jeunes
SERVICES PRATIQUES
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Contacter notre Coordinatrice HANDICAP : Delphine BOUTIGNY
Par téléphone au 06 11 61 43 70 ou par mail à : delphine.boutigny@apprentis-auteuil.org
CONTACTS
Accueil et secrétariat ouverts du lundi au vendredi de 8h30 à 17h
Pour plus d’informations sur nos formations en alternance, contactez-nous !
- Kathy GENSE, Coordinatrice Pôle Insertion, au 07 64 54 16 37 – kathy.gense@apprentis-auteuil.org
- Secrétariat du Pôle Apprentissage au 02 31 61 24 32 – cfa.victorine-magne@apprentis-auteuil.org
Indicateurs de résultats
Tous les infos => https://www.lapprenti.com/
Maj 03/04/2024