CAP Charpentier bois

CAP Charpentier bois

*** Formation par Apprentissage ***

 

Le titulaire du CAP charpentier bois exerce son activité dans les petites et moyennes entreprises qui conçoivent, fabriquent, mettent en œuvre et réhabilitent des ouvrages de structure, d’ossature et de charpente en bois et dérivés dans les domaines de l’habitat individuel et collectif, des bâtiments industriels et commerciaux, des bâtiments scolaires et équipements sportifs, des bâtiments publics, des bâtiments relevant du patrimoine architectural et des ouvrages d’art.

 

 

OBJECTIFS

Maîtriser l’ensemble des techniques et savoir-faire de base pour exercer le métier de charpentier :

  • Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle
  • Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
  • Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois
  • Monter une structure bois

Contenu de la formation

Connaissances et acquisition de compétences professionnelles :

  • Installer et mettre en sécurité son poste de travail
  • Vérifier la conformité des matériaux et ouvrages
  • Préparer les matériaux, quincailleries et accessoires
  • Tracer les éléments constitutifs d’une charpente bois
  • Conduire les opérations d’usinage et de taillage
  • Conduire les opérations d’assemblage et de finition
  • Assurer la maintenance des matériels et des outillages
  • Tracer, tailler et assembler différentes pièces de bois (charpente, structures bois)
  • Enseignement professionnel et technologique (ex: dessin technique)

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :

  • SST (sauveteur Secouriste au Travail), R408 (Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied)
  • Prévention Santé Environnement

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :

  • Enseignement général : français, histoire, géographie, anglais, mathématiques, sciences, EPS, Éducation Moral et Civique

PRÉ-REQUIS/ CONDITIONS D’ADMISSION

  • Être de nationalité française ou bien autorisé à travailler en France (L’accès, aux prestations de formation professionnelle continue, est conditionné à la « possession d’un titre de séjour en cours de validité et valant autorisation de travail)
  • Avoir suivi une 3e de l’enseignement général ou spécifique
  • Être âgé de 16 à 29 ans à la date de signature du contrat, Admission possible au-delà de 29 ans pour : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les personnes reconnues travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise

TYPE DIPLÔME

Diplôme du Ministère de l’Éducation Nationale – Niveau 3

Modalités et délais d’accès

Un entretien est réalisé en présence du responsable pédagogique et/ou de la Coordinatrice du Pôle Insertion. A la suite de cet entretien, et après validation du projet professionnel, via un stage d’immersion dans le métier ciblé, une réponse est donnée au (à la) candidat(e) par téléphone sous maximum 8 jours. L’apprenti(e) intègre la semaine de regroupement qui suit son stage d’immersion.

Les modalités d’inscription et les pièces nécessaires au dossier sont ensuite envoyées par courrier.

Les entrées sont possibles tout au long de l’année sur entretien (Rdv).

L’inscription devient définitive à la signature d’un contrat d’apprentissage.

En cas de rupture du contrat d’apprentissage, le jeune dispose de 6 mois pour retrouver une nouvelle entreprise.

Méthodes et moyens mobilisés

Cours de formations dispensés en présentiel avec une pédagogie différenciée La” Modularisation” comportant :

  • Des enseignements généraux
  • Des enseignements professionnels
  • Des enseignements transversaux en co-intervention

Toutes les salles sont équipées de Wi-Fi, connexion internet et de vidéoprojecteurs. Les apprentis travaillent sur tablettes, PC et via une plateforme pédagogique.

Nombre de participants

Nombre d’apprentis(es) par session à 15, afin de dispenser une formation de qualité et un suivi personnalisé.

DURÉE / RYTHME ALTERNANCE

Formation sur 2 ans (840h) – soit 1 semaine par mois au Centre de Formation (12 semaines/an) – le reste en entreprise
La durée de la formation peut être réduite à 6 mois ou augmentée à 3 ans selon le positionnement et les acquis antérieurs

Modalités d’évaluation

Un “test de positionnement” est effectué à chaque rentrée. Des “évaluations d’acquis” sont faites régulièrement et tout au long de l’année en enseignements professionnels et généraux (Quiz, travaux pratiques, suivi entreprise + auto-évaluation).

L’inscription au diplôme de l’Éducation Nationale pour le CAP se fera au travers de la “Validation de modules”, de formations internes et de “Contrôle en Cours de Formation (CCF)”.

Possibilités de valider un/ou des blocs de compétences.

L’établissement étant habilité par l’éducation nationale pour la validation de CCF et pour être centre d’examen.

Tarifs de la formation

La formation est Gratuite, aucune participation aux frais pédagogiques de la formation n’est demandée à l’apprenti
La formation est financées à 100% par les Opérateurs de Compétences (OPCO) des employeurs via le cout contrat

Salaire

Un apprenti se forme en gagnant de l’argent, à mi-temps entre l’entreprise et l’école

Il signe un contrat d’apprentissage et perçoit une rémunération en pourcentage du SMIC, allant de 40% à 80% selon l’âge, l’ancienneté dans l’entreprise et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet du contrat

Le salaire de l’apprenti est également exonéré de l’impôt sur le revenu, dans la limite du SMIC. Article 81 bis du code général des impôts

Dans le BTP, le pourcentage du SMIC est plus favorable, surtout les deux premières années :

Pour connaitre les % de rémunération c’est ici => Salaire apprenti(e)

Aides Apprentis

  • La carte “étudiant”, vous donne accès à de nombreux avantages et réductions financières
  • Les transports, Vous avez accès à des tarifs préférentiels par votre employeur, la régions ou par la SNCF
  • Le Permis B,  aide au financement du Permis B sous conditions (aide de 500€)
  • Le Logement, Vous accédez sous conditions à des aides sur la recherche de logement ou des aides financières
  • Prime de 1er équipement de 500€

En savoir plus  => Aides Apprenti

Les aides dans le cadre du Centre de Formation :

  • Le SELF, vous bénéficiez de tarifs préférentiels grâce à une prise en charge partielle par les OPCO*
  • L’internat, vous bénéficiez de tarifs préférentiels grâce à une prise en charge partielle par les OPCO*

En savoir plus  => Tarifs SELF/IES

Poursuites d’Études, équivalences et passerelles

Le CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 1 an avec une mention complémentaire (MC) ou en 2 ans en bac professionnel ou en brevet professionnel (BP).

  • En intégrant directement la 1ère Bac Pro IPB (Intervention sur patrimoine bâti) au sein du lycée professionnel
  • BEP : Bois et matériaux associés
  • Mention complémentaire (MC) : Parqueteur ou zinguerie
  • Brevet professionnel (BP) : charpentier ou industries du bois, industries du bois, Couvreur ou Maçon
  • Bacs professionnels : Productique bois ; Technicien constructeur bois ; Technicien menuiserie agencement

Débouchés

Après avoir acquis une expérience significative en fabrication, levage / installation de charpentes en bois, d’autres postes plus importants s’ouvrent à lui. Il peut évoluer dans les métiers :

  • Charpentiers bois, Monteur de structure de bois, Poseur de charpentes traditionnelles
  • Avec de l’expérience professionnelle il peut devenir chef d’équipe, d’atelier, ou technicien métreur en charpente bois ou créer sa propre entreprise

FICHE FORMATION

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Les atouts du Centre de Formation

  • Accompagnement à la recherche d’entreprise et mise en relation
  • Des enseignements transversaux
  • Une expérience de plus de 150 ans dans la formation et l’insertion des jeunes

SERVICES PRATIQUES

     Accessibilité aux personnes en situation de handicap

      Accès au SELF de l’établissement

   Astro-bus, Train-ligne TER

Sur place : internat pendant les semaines de regroupement, possibilité de logement auprès du FJT

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Contacter notre Coordinatrice HANDICAP : Delphine BOUTIGNY
Par téléphone au 02.31.61.24.00 ou par mail à : delphine.boutigny@apprentis-auteuil.org

CONTACTS

Accueil et secrétariat ouverts du lundi au vendredi de 8h30 à 17h

Pour plus d’informations sur nos formations en alternance, contactez-nous !

Taux d’obtention

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Tous les infos  => https://www.lapprenti.com

 

Maj 27/09/2022